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        休假制度
        國務院關于職工探親待遇的規定
        發布時間:2019/4/23 16:20:39   瀏覽次數:20069次 

         國務院關于職工探親待遇的規定

        (1981年3月14日國務院國發〔1981〕36號發布)

        第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規定。

        第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。

        第三條 職工探親假期:

        (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

        (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

        (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

        探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

        第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

        第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

        第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

        第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。

        自治區可以根據本規定的精神制定探親規定,報國務院批準執行。

        第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。

        第九條 本規定自發布之日起施行,1958年2月9日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。

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